有料職業紹介

「転職エージェント」それが有料職業紹介です。

求職者の方に求人企業を紹介し、雇用契約が実現するよう仲介役として助言したり条件の調整を行なったりするサービスを提供する取組みを行なうことを「有料職業紹介事業」と言います。 職業安定法第4条と第32条で規定される有料職業紹介事業の法律的な定義は、「有料職業紹介事業とは求人及び求職の申込を受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんする事業を行なう民営職業紹介事業で、厚生労働大臣の許可を得て、手数料または報酬を得て職業紹介を行なうこと」となっており、厚生労働大臣の許可が必要であり、万一厚生労働大臣の許可(番号)を得ないまま紹介事業を行なった場合には違法となります。

有料職業紹介のメリット

求人企業様においては、採用経費の削減効果が最大のメリットです。能力のある転職希望者を正社員として雇用できることから、人材難への対応策として全国で多くの企業様が導入されています。

求職者の皆様においては、希望職種を伝えると転職エージェントが自社と取引をしている求人企業様を転職先の候補として紹介しますので、自分で希望企業を探す時間が節約できます。

次に、もし求職者の方が紹介した求人企業様への応募を決めたら、書類選考や面接に合格できるよう応募書類の作成内容をアドバイスしたり、面接対策指導を行なったり等の支援を行ないます。学校の「進路相談室」のような役割です。

さらに内定が決まったら双方納得の上で円満に雇用契約が成立するよう、求職者の方と求人企業の間に入って採用条件の交渉や調整を図ります。

「自分で探すと、どの企業が優良企業かわからない。」「会社の雰囲気がわからないので面接に行くのが不安。」など、就職活動中に抱える不安を転職エージェントに相談していただけたり、或いは自分の適性などの発見もお手伝いさせていただきます。

ぜひ、SUMLINKの有料職業紹介制度をご活用ください。

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